Comanda
telefonica

Vreti sa comandati
prin telefon?

Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12
(luni - vineri, intre 08:30-17:00)
Rentrop & Straton

Back to Office cu REDUCERI FULGER

Totul despre TRANSPARENTA SALARIALA explicat in detaliu
(inclusiv Modele editabile)
REDUCERI 25% + Transport GRATUIT

Oferta valabila 24 de ore!

Folositi Codul de Reducere "REDUCERE25" (scris cu majuscule) in Formularul de Comanda de mai jos.
Grabiti-va si profitati de Oferta Speciala! Au mai ramas:



GRABESTE-TE! Stocurile se epuizeaza rapid!
 

Stimate angajator,
 
Va oferim o selectie de lucrari selectate special pentru specialistii care se ocupa de Salarizare. Beneficiati de REDUCERE 25% si de Transport GRATUIT!
 

Transparenta salariala de la A la Z. Ghid practic pentru angajatori
 
Lucrarea Transparenta salariala de la A la Z. Ghid practic pentru angajatori, prezinta 2 mari avantaje pentru dvs.:
 
1) explica clar si de o maniera completa tot ce aveti de facut in relatia cu angajatii, pentru a va conforma noilor prevederi;
2) ofera modele gata redactate de documente, absolut necesare pentru a gestiona procesele de recrutare, informare, raportare etc. si a dovedi ca sunteti in regula in cazul unui control ITM.
 
Dar, desigur, cel mai mare avantaj este acela ca, avand lucrarea, evitati amenzile consistente, de pana la 20.000 de lei, cu care se sanctioneaza, de exemplu:
  • adresarea la angajare de intrebari privind istoricul salarial
  • neasigurarea accesului la criteriile de remunerare 
  • refuzul de a furniza informatiile solicitate de salariati
  • neefectuarea evaluarii comune a remuneratiilor, atunci cand aceasta este obligatorie
  • nerespectarea obligatiei de raportare
Din cuprinsul lucrarii:
  1. Stabilirea criteriilor si incadrarea posturilor pe categorii + Model de criterii pentru compararea posturilor si Model de grila de evaluare/incadrare a posturilor pe categorii
  2. Transparenta salariala in procesul de recrutare + Model de anunt de recrutare cu salariu/interval salarial + Model de informare scrisa catre candidat, anterior interviului 
  3. Dreptul salariatilor la informare
  4. Raportarea diferentelor de remunerare
  5. Evaluarea comuna a remunerarii si masurile de remediere
  6. Contraventii, sanctiuni si riscuri pentru angajator
     
Comandati acum Iucrarea Transparenta salariala de la A la Z. Ghid practic pentru angajatori
Pret special REDUCERE 25% + Transport GRATUIT cu codul REDUCERE25: 187 lei + TVA
Pret standard: 250 lei + TVA 
 

Transparenta salariala. Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte
 
Desi mediul de afaceri a inceput sa se familiarize cu Legea transparentei salariale (Directiva UE 2023/970) si cu obligatiile aduse de aceasta, putini realizeaza ca indeplinirea acestor obligatii presupune intocmirea unor documente specifice, foarte laborioase.
Este vorba despre documente care dovedesc conformarea fata de prevederile legii si care constituie primul lucru verificat de inspectorii ITM in cazul unui control. In esenta, aceste documente atesta garantarea salariilor egale pentru munca egala si eliminarea discriminarii salariale intre femei si barbati.
 
Scapati de stresul redactarii acestor documente!
Va oferim modele gata intocmite pentru toate documentele obligatorii impuse de Legea transparentei salariale!
 
Sunt 28 de documente care acopera toate cele 5 obligatii principale introduse de Legea transparentei salariale:
  1. Stabilirea criteriilor si incadrarea posturilor pe categorii
  2. Transparenta salariala in procesul de recrutare
  3. Dreptul salariatilor la informare
  4. Raportarea diferentelor de remunerare
  5. Evaluarea comuna a remunerarii si masurile de remediere.
+ Document final - Model de procedura interna privind transparenta salariala, impreuna cu decizia de aprobare si anexele necesare.

Aceste documente sunt acum la indemana dvs., grupate in ghidul Transparenta salariala. Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte.
Ghidul este disponibil pe stick de memorie, modelele pot fi descarcate in format editabil si completate cu date personalizate, conform situatiei dvs.

Din cuprinsul lucrarii:
  1. Stabilirea criteriilor si incadrarea posturilor pe categorii 
  2. Transparenta salariala in procesul de recrutare 
  3. Dreptul salariatilor la informare 
  4. Raportarea diferentelor de remunerare 
  5. Evaluarea comuna a remunerarii si masurile de remediere 
 
 
Comandati acum Iucrarea Transparenta salariala. Modele editabile
Pret special REDUCERE 25% + Transport GRATUIT cu codul REDUCERE25: 187 lei + TVA
Pret standard: 250 lei + TVA 

Fise de post - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale
 
Una dintre cele mai importante obligatii pe care vi le aduce Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala este aceea de a garanta in firma dvs. salarii egale pentru aceeasi munca sau munca de valoare egala.
Nimic neobisnuit sau in neregula aici, obligatia e foarte clara, doar ca atunci cand doriti sa o puneti in practica va loviti imediat de o intrebare: cum stabiliti daca doua posturi presupun aceeasi munca sau o munca de valoare egala?
 
Primul pas este sa aveti fise de post corecte, actualizabile si comparabile. Pe baza informatiilor din acestea, posturile pot fi evaluate unitar in functie de competente, responsabilitate, efort si conditii de munca.
 
Fisele de post devin extrem de importante in noul context al transparentei salariale, arata limpede ce munca se presteaza in mod real, ce competente cer diversele pozitii in firma, ce responsabilitati implica, cata autonomie presupun si in ce conditii se desfasoara activitatea. 
 
V-am pregatit 50 de modele de fise de post conforme cu cerintele transparentei salariale!
 
Am grupat cele 50 de modele pe un stick de memorie, extrem de usor de utilizat: introduceti stickul in calculator/laptop, alegeti fisa pentru postul dorit, descarcati-o, personalizati, dupa caz, dati print si, gata, aveti astfel pe loc fisa care va trebuie!

E un avantaj imens deoarece o fisa a postului corecta este foarte greu de intocmit!
Nu exista o sursa sau un model unic pentru o anumita fisa a postului, ceea ce duce la multe confuzii legate de denumire, continut etc. Circula tot felul de variante si modele. Unele dintre ele de-a dreptul periculoase pentru firma dvs.! De ce sa riscati?

Aveti acum la dispozitie modele impecabile de fise ale postului pentru, practic, toate posturile din firma dvs.

Din cuprinsul lucrarii: 
  1. Fise de post – 50 modele 
  2. Instructiuni de personalizare 
  3. Formular de analiza a postului 
  4. Evaluarea posturilor 
  5. Checklist privind neutralitatea de gen
Comandati acum lucrarea Fise de post - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale
Pret special REDUCERE 25% + Transport GRATUIT cu codul REDUCERE25: 112 lei + TVA
Pret standard: 150 lei + TVA
 
Fise de evaluare a salariatilor - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale
 
Fisele de evaluare sunt unele dintre cele mai importante documente prin care puteti demonstra ca diferentele individuale de remunerare sunt bazate pe performanta, competente si alte criterii obiective, aplicate consecvent!
 
V-am pregatit 50 de modele editabile de fise de evaluare a salariatilor conforme cu cerintele transparentei salariale si le-am grupat e pe un stick de memorie, extrem de usor de utilizat.
Introduceti stickul in calculator/laptop, alegeti fisa de evaluare dorita, descarcati-o, personalizati-o, dupa caz, dati print si, gata, aveti astfel pe loc fisa care va trebuie! 
 
E un avantaj imens deoarece o fisa de evaluare a angajatului este foarte greu de intocmit! Una dintre modalitatile prin care puteti face acest lucru este prin intermediul fiselor de evaluare ale angajatilor, din care sa reiasa clar ca munca lor a fost analizata pe baza unor criterii obiective, verificabile si aplicate consecvent. 
Iata, asadar, cum fisele de evaluare capata o cu totul alta greutate in contextul Directivei (UE) 2023/970 privind transparenta salariala! Intocmirea lor, corecta sau incorecta, decide practic daca diferenta salariala a fost perfect justificata sau, din contra, a fost un act arbitrar, pe care Inspectia Muncii il poate incadra lejer la discriminare. 
 
Aveti acum la dispozitie: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate, disponibile pe un stick de memorie!
  • Instructuni de personalizare
  • Procedura de evaluare
  • Ghidul evaluatorului
  • Plan individual de dezvoltare
  • Le descarcati pe loc si le utilizati ca atare, avand siguranta ca respecta toate criteriile de obiectivitate cerute de transparenta salariala
Din cuprinsul lucrarii:
  1. Fise de evaluare – 50 modele editabile 
  2. Instructiuni de personalizare  
  3. Procedura de evaluare
  4. Ghidul evaluatorului
  5. Plan individual de dezvoltare
Comandati acum lucrarea Fise de evaluare a salariatilor - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale
Pret special REDUCERE 25% + Transport GRATUIT cu codul REDUCERE25: 112 lei + TVA
Pret standard: 150 lei + TVA

Regulamentul Intern in avantajul dvs. Modele, Studii de Caz, Comentarii si Explicatii
 
In lucrarea „Regulamentul intern in avantajul dvs.”, sunt cuprinse informatii extrem de utile privind modul cum trebuie adus la zi acest document prin prisma modificarilor legislative privind:
  • hartuirea la locul de munca
  • educatia timpurie
  • durata CCC pentru persoana care nu a solicitat initial concediul
  • abonamente in vederea practicarii sportului
  • primele de asigurare voluntara de sanatate
  • programe individualizate de munca
  • egalitatea de sanse si de tratament intre barbati si femei
  • evidenta programului de lucru
  • conditiile acordarii concediului fara plata
  • facilitatea inregistrarilor in REGES
  • munca nedeclarata
  • procedura concedierii pentru necorespundere profesionala etc. 
Din cuprinsul lucrarii:
  1. Elaborarea si aplicarea RI. Ce este regulamentul intern? * Ce NU este regulamentul intern? *Elaborarea regulamentului intern * Obligatia de consultare a salariatilor * Contestarea legalitatii regulamentului internModalitati de completare si de modificare a regulamentului intern * Controlul legalitatii dispozitiilor cuprinse in regulamentul intern * Sanctiunea pentru neintocmirea regulamentului intern
  2. Regulamentul intern pe capitole. Continutul regulamentului intern * Clauze obligatorii * Clauze recomandabile * Clauze interzise     
  3. Disciplina muncii. Reguli concrete privind disciplina muncii * Abaterile disciplinare * Sanctiunile aplicabile * Procedura disciplinara * 
  4. Regulamentul intern al institutiilor bugetare
  5. Practica judiciara
  6. Model general de Regulament intern
  7. Modele de regulament intern pentru: productie, comert, turism, constructii, prestari servicii, primarie, scoala gimnaziala, institutie publica sanitara, camin de batrani, hotel si restaurant
 
Comandati acum Lucararea „Regulament intern in avantajul dvs.”
Pret special REDUCERE 25% + Transport GRATUIT cu codul REDUCERE25: : 168 lei + TVA
Pret standard: 224 lei+ TVA
 


OFERTA SPECIALA REDUCERE 50% + TRANSPORT GRATUIT


Achizitionati pachetul format din cele 2 instrumente practice referitoare la transparenta salariala:

   Transparenta salariala de la A la Z. Ghid practic pentru angajatori    Transparenta salariala. Modele editabile
Achizitionati-le astazi la pachet la pretul de numai: 250 lei + 11% TVA, fata de 500 lei + 11% TVA
NOTA: Pachetul de lucrari are aplicata REDUCERE de 25% la care s-a mai adaugat o REDUCERE de 25% in baza codului de promotie REDUCERE25
 


 

GARANTIE 100%<br /> Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!<br /> Primiti toti banii inapoi!

Garantie 100%
<p> Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.</p> <p> In cazul in care ati achizitionat un <strong>produs fizic</strong>, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop &amp; Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui <strong>serviciu</strong> sau <strong>produs online</strong>, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (<a href="mailto:rs@rs.ro">rs@rs.ro</a>) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.</p>

Formular de comanda
Bifati produsele dorite:

In cazul in care nu doriti sa achizitionati colectia Transparenta salariala de la A la Z. Ghid practic pentru angajatori, puteti opta pentru unul dintre produsele de mai jos:


Cui livram comanda?

incepem cu datele de contact(puteti alege intre Persoana Fizica si Persoana Juridica). Adresa si optiunile de livrare se completeaza la pasul urmator.

Comanda pentru
* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii.

Date de contact

Le folosim doar pentru procesarea si livrarea comenzii.

Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*

Datele companiei

Completeaza doar daca doresti emiterea facturii pe firma. Toate campurile sunt optionale.

Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Urmeaza: adresa si metoda de livrare


Important: veti primi detaliile comenzii pe adresa de email.
Va rugam sa verificati emailul si sa dati click pe "Confirma Comanda".

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.